LEAN RELATIONNEL
des ACCORDS
Fermés
aux ACCORDS
Ouverts
COMPRENDRE DIFFÉREMMENT
ce qui façonne nos relations
Accords Ouverts
Changeons ensemble de paradigme.
Un accord fermé n'est plus une évidence à suivre, mais une croyance à questionner pour ouvrir de nouvelles possibilités relationnelles.
Certaines difficultés relationnelles persistent malgré les lectures, les conseils et les bonnes intentions.
Souvent, la solution recherchée se trouve dans le même regard qui a participé à construire le problème.
Accords Ouverts propose un espace de réflexion destiné à découvrir d'autres façons d'observer les relations humaines, l'amour, la responsabilité, l'éducation, le travail, la coopération et notre place dans le collectif.
Chaque semaine, une nouvelle vidéo explore une question relationnelle, sociale ou philosophique à travers le regard du Lean Relationnel.
Son objectif :
ouvrir de nouvelles perspectives, interroger les évidences, développer un regard plus large pour tester de nouvelles façon de se relier aux réels.
Vous souhaitez explorer :
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Pourquoi reproduisons-nous certains schémas relationnels ?
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Quelle différence existe-t-il entre amour, confiance et relation ?
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Pourquoi certaines tensions reviennent-elles sans cesse ?
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Comment distinguer émotion, besoin et responsabilité ?
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Comment nos systèmes familiaux influencent-ils nos choix d'adultes ?
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Quelle place accorder à l'individu dans le collectif ?
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Comment construire des relations plus équilibrées ?
Un rendez-vous hebdomadaire
Chaque semaine, une nouvelle vidéo vous permet d'approfondir un thème particulier à votre rythme.
Vous choisissez librement les sujets qui vous interpellent.
Aucune présence obligatoire.
Aucun prérequis.
Simplement un espace pour observer autrement et comprendre différemment.
Rencontres collectives
Selon les périodes, des webinaires ou rencontres en ligne sont proposés tous les mois ou tous les trimestres.
Ces temps d'échange permettent :
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d'approfondir certains sujets ;
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de poser des questions ;
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de confronter différents points de vue ;
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d'enrichir sa réflexion au contact des autres participants.
Une étape avant le travail personnel
Accords Ouverts constitue souvent une première porte d'entrée dans l'univers du Lean Relationnel.
Les vidéos permettent de découvrir les concepts, d'explorer un autre regard et de mieux identifier les difficultés qui méritent ensuite un travail plus approfondi.
Lorsque certaines problématiques demandent un accompagnement personnalisé, le parcours peut se poursuivre au sein des A-Te-Lier Personnels.
Observer autrement ouvre la porte. (le blog)
Comprendre différemment prépare le changement.(les vidéos)
Transformer durablement demande ensuite un travail plus personnel.(les Séances d'A-Te-Lier)
Populaire
A-Te-Lier COLLECTIF
12
Tous les mois
Pas à pas vous questionnez vos systèmes relationnels et vous posez un autre regard, une autre écoute et de possibles actions.
Déposez vos questions au sein du groupe des Abonnés A-Te-Lier Collectif.
Accès au Groupe des Abonnés de l'A-Te-Lier COLLECTIF
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3 vidéos minimum par mois
10 à 20 min par vidéo
CONSTRUISEZ
VOTRE NOUVEAU PARADIGME
s'observer, se comprendre et s'ajuster
différemment
CHAQUE A-TE-LIER explore un point clé systémique
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les réactions émotionnelles inconscientes
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l'origine des schémas qui se répètent
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les automatismes relationnels
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les positionnements relationnels
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...
Là où le collectif permet de reconnaître certains mécanismes, l'individuel permet de cartographier votre propre terrain relationnel.